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6.b > Evaluations et TOEIC
Le Toeic
Un mode de référence
unique pour les DRH des multinationales
La fiabilité du test permet de fixer des objectifs concrets
aux candidats et de responsabiliser ces derniers.
Le Toeic Bridge
Ce test d'anglais est conçu pour évaluer les personnes de niveau débutant à pré-intermédiaire. Il valide environ les 250 premières heures de la formation. La démarche est semblable au TOEIC et mesure principalement les connaissances en anglais général. Il traite de sujets abordables par les candidats concernés. Le TOEIC BRIDGE dure moins d'une heure, il se compose de 100 questions à choix multiples.
Les formations stratégiques et opérationnelles
Fonctions stratégiques : image de l'entreprise, enjeu stratégique, animation de réunions, présentation de projets
- Des objectifs ciblés pour un cadre qui doit négocier, défendre des points de vue, comprendre et réfléchir en même temps, par exemple : financiers, commerciaux, RH, responsables de site...
Fonctions opérationnelles
Pour les personnels sédentaires confrontés à un anglais pratique
- Secrétaires assistantes
- Techniciens de maintenance
- Techniciens logistiques
- Techniciens sécurité, hygiène, entretien...
Contextes et/ou problématiques spécifiques
- Déplacements à l'étranger
- Lecture de documents
- Participation Meeting
- Rédaction de documents
- Téléphone
- Relations techniques
