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4.f > Gestion de l'absentéisme
Contexte et/ou problématique spécifique
Vous êtes confronté à une problématique d'absentéisme. Les absences sont la plupart du temps de courte durée, mais répétitives. Cet absentéisme engendre des distorsions et des problèmes organisationnels relativement conséquents pour votre entreprise, les perturbations sont de plus en plus difficilement maîtrisables.
A ces difficultés organisationnelles, viennent s'ajouter l'accroissement des risques d'accidents, du nombre de personnels intérimaires, l'augmentation des coûts...
Vous souhaitez engager des actions qui vous aident à freiner cette dérive par exemple par la mise en place de groupes de travail visant à comprendre les raisons de cet absentéisme.
Objectifs
Nous pouvons vous aider à construire cette action ayant pour principaux objectifs de :
- Identifier et formaliser les raisons profondes et multiples qui incitent les personnes à s'absenter
- Comprendre et analyser la situation
- Définir et mettre en œuvre un plan d'action
Dernière référence
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