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2.c > Système de management environnemental - SME - Développement Durable
2.c.1 > Formation Développement Durable
2 c.2 > Accompagnement à la mise en place d’un SME, à la certification ISO 14 001
Formation Développement Durable
Problématique et/ou contexte spécifique
Votre entreprise souhaite développer une action sur la thématique du Développement Durable.
Objectifs
- Sensibiliser votre personnel au Développement Durable en passant par :
- L’exposé des principes d’environnement et de Développement Durable
- L’identification des bonnes et mauvaises pratiques en la matière
- La recherche du meilleur compromis possible en termes d’évolutions comportementales
- La capacité à transmettre le réflexe aux autres « Le Développement Durable c’est l’affaire de tous »
- Responsabiliser votre personnel sur les enjeux pour votre entreprise :
- L’impact environnemental de l’entreprise
- Le retour sur investissement pour l’entreprise en termes d’image, d’économie, de fonctionnement…
- Les gestes & comportements mis en œuvre au quotidien (guide des bonnes pratiques)
Retour haut de pageQuelques éléments de contenu
Introduction – Généralités – Enjeux
- Le Développement Durable, c’est quoi exactement ?
- Le Développement Durable = efficacité économique + équité sociale + préservation de l’environnement
- La genèse du concept
- Des enjeux vitaux pour la planète
- Qui est concerné ?
- L’état et les collectivités
- Qu’est-ce que l’agenda 21 ?
- Qu’est-ce que le protocole de Kyoto ?
- Y a-t-il des indicateurs de Développement Durable ?
- ...
- Les acteurs économiques
- Qu’est-ce que le commerce équitable ?
- Qu’est-ce que la responsabilité sociale des entreprises ?
- Notion d’Eco-conception Analyse du Cycle de Vie d’un produit
- Les systèmes de management
- Les meilleures technologies disponibles
- ...
- Les citoyens
- L’empreinte écologique qu’est-ce que c’est ?
- La réduction de votre empreinte écologique
- ...
- Qu’est-ce que l’éco responsabilité ?
« Le Développement Durable pour tous, grâce à tous, au présent et au futur »
- Une idée qui fait son chemin
- Se lancer à la maison
- Se prendre au jeu en vacances
- Mettre en pratique lors des achats, savoir lire une étiquette : les logos et les labels des écoproduits
- Se mobiliser au travail (tri, transport, gaspillage d’eau et d’électricité, de papiers, etc.)
- ...
Accompagnement à la mise en place d'un SME, à la certification ISO 14 001
Problématique et/ou contexte spécifique
Vous souhaitez être accompagné pour mettre en place:
- un Système de Management Environnemental qui vous permette d’améliorer vos performances environnementales et de maîtriser vos risques
- une dimension environnementale dans la stratégie globale de votre entreprise et ainsi, vous orienter vers un Système de Management Intégré QSE tout en optimisant vos coûts et en assurant la compétitivité de votre entreprise
- une démarche de mise en conformité à la norme environnementale ISO 14 001
Objectifs
- Mettre en place un Système de Management Environnemental (SME) avec des moyens financiers et des ressources humaines adaptés en :
- garantissant la conformité de votre structure aux contraintes réglementaires
- maîtrisant les risques environnementaux
- répondant aux exigences de vos clients
- impliquant et en mobilisant vos salariés
Quelques éléments de la démarche
- Evaluation de la situation environnementale de l’entreprise
- Identification des exigences réglementaires
- Choix des indicateurs de performance environnementale
- Accompagnement à la mise en œuvre et au pilotage du projet par une expertise technique et réglementaire
- Formation-action sur la méthodologie
- …
Dernière référence
BBGR Groupe Essilor, Sézanne //
